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Apprentissage

Devenir Apprenti

L'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans désirant préparer un diplôme professionnel.
Ils reçoivent une formation générale et théorique dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et une formation pratique en entreprise.

La durée de la formation en CFA varie selon les niveaux de qualifications préparés.

Si vous recherchez un maître d'apprentissage, prenez contact avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat qui met à votre disposition tous les moyens nécessaires pour que vos demandes aient le maximum de chance d'aboutir :

  • Annonces sur internet : maîtres d'apprentissage, apprentis, déposez vos annonces sur la Bourse d'Apprentissage 2017 (réouverture en avril 2018)

    Accueil au Point Apprentissage les mercredis de 9 h à 16 h 30

  • 3 lignes téléphoniques directes : 01 47 29 43 60 / 01 47 29 43 22 / 01 47 29 43 49.
  • Nous contacter : contact@cma-nanterre.fr

Le contrat d'apprentissage :

C'est un contrat de travail de type particulier qui donne à l'apprenti(e) le statut de salarié et qui associe un enseignement général et théorique dispensé dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et un enseignement pratique dispensé dans une entreprise.

Dates légales d'enregistrement des contrats : 3 mois avant ou 2 mois après le début des cours au CFA.

Obligations de l'employeur :

  • assurer à l'apprenti un enseignement méthodique et complet du métier,
  • inscrire et faire suivre les cours au CFA,
  • verser un salaire qui ne peut être inférieur au pourcentage du SMIC prévu dans le contrat (suivant les conventions collectives),
  • demander l'immatriculation de l'apprenti à la Sécurité Sociale et le déclarer dès son premier jour de travail
  • veiller à son inscription à l'examen technologique sanctionnant la formation prévue au : CAP - BEP - BM - BP - BAC PROFESSIONNEL - BTS...

Aides aux formalités :

Liens utiles :